私たち代和産業はSDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、事業を通じて課題解決に取り組んでまいります。SDGsの17の目標とそれぞれにかかわる経営戦略において、自社の持続的成長の観点からそのリスクと機会を分析・把握することが重要と考えています。そのため、当社の事業・経営資源とSDGsとの関係性を整理し、以下の項目について特に重要性の高い社会課題と考え優先的に目標設定し、定期的な達成状況の確認を行うなどの取り組みを進めていきたいと考えています。併せて従業員向けSDGs教育（eラーニング）、や社内ワークショップの実施などを通じて、SDGsを軸とした社内外でのイノベーション活動を展開し、SDGs活動の啓蒙と定着を図ってまいります。

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紙を使用した資料の削減（電子化）。 LED照明の導入太陽光発電。 再生可能エネルギーへの投資。

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労働条件改善、休日、定着率アップ、生産性向上。 労働環境の向上「高年齢化にも対応できる作業環境の構築：複数名での現場対応」。 定年後の再雇用、嘱託就業。

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外国人実習生及び外国人労働者雇用。 年少者の採用、教育。

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安全安心な住環境のサービスの提供、理念（笑顔と幸せ）の浸透。 地域の建設、建築工事関連に携わり、社会貢献に取り組む。

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ハイブリッドカー、エコカー等の導入。 さまざまなリスク環境を想定し、工期と従業員の安全を守る。（BCP事業継続計画書）

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資源ゴミ分別の徹底。